Der Kollektivvertrag Metallgewerbe - Aspekte aus dem Arbeitsrecht und der Personalverrechnung

Aspekte aus dem Arbeitsrecht und der Personalverrechnung

Bei der Anwendung des Kollektivvertrags Metallgewerbe ergeben sich häufig Fragestellungen, die das Arbeitsrecht und die Personalverrechnung betreffen. In diesem Seminar erfahren Sie die wichtigsten Bestimmungen des Metallgewerbe-Kollektivvertrags, wie etwa flexible Arbeitszeitgestaltungen im Metallgewerbe, die richtige Einstufung in Verwendungsgruppen, wie Mitarbeiter korrekt abzurechnen sind und welche arbeitsrechtlichen Fragestellungen hierbei auftreten können.

Im ersten Teil des Seminars, das von einer Arbeitsrechtsspezialistin gehalten wird, erfahren Sie die wichtigsten Bestimmungen des Metall-Kollektivvertrags - wie etwa Arbeitszeitmodelle oder die richtige Einstufung in Beschäftigungsgruppen und welche arbeitsrechtlichen Fragestellungen hierbei auftreten können.

Im zweiten Teil des Seminars, der von einem Personalverrechnungsexperten gestaltet wird, lernen Sie anhand konkreter Praxisbeispiele, wie Mitarbeiter, die dem Metall-KV unterliegen, korrekt abzurechnen sind.


Die Inhalte im Detail:

Arbeitsrecht:

• Verwendungsgruppen und Einstufungen
• Arbeitszeitgrenzen, Höchstarbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Metallgewerbe
• Mehrarbeit, Überstunden
• Teilzeitbeschäftigte
• Probezeit
• Sonderzahlungen
• Krankenstand
• Arbeitsverhinderungen

Personalverrechnung:

• Mehrarbeit, Überstunden
• Tag- und Nächtigungsgelder
• Besondere Zuschläge und Zulagen
• Lohnfortzahlung
• Berechnung der Sonderzahlungen

Mitarbeiter:innen im Personalwesen, HR-Verantwortliche, Unternehmer:innen

Grundkenntnisse bzw. Praxis in Arbeitsrecht und Personalverrechnung